市机关事务管理局2021年上半年工作总结及下半年工作打算

    今年以来，市机关事务管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，围绕全市工作大局，细化管理、优化服务，较好地完成了各项工作任务，现将有关情况汇报如下：

一、2021年上半年工作完成情况

（一）机关党建工作纵深推进。严格落实党建工作责任，认真坚持中心组学习、三会一课、主题党日等制度，扎实开展党史学习教育，深入开展“高质量发展，我们怎么干”大讨论活动，以学习教育和大讨论为契机，进一步解放思想、更新观念，不断提升党员干部的担当意识和机关事务高质量发展水平。

（二）公务活动保障节俭高效。严格落实中央八项规定、“六项禁令”精神。完成接待任务112批次，其中公务接待87批次、商务接待25批次。接待来宾842人次（含随行工作人员），其中省部级领导21人、厅级领导134人。完成省政法干部队伍教育整顿指导组来淮指导，省委第一综合考核组来淮考核，中央第三生态环境保护督察组来淮调研、督察，党史学习教育巡回指导组来淮指导等专项接待任务。

（三）公共机构节能稳步推进。组织全市1000余家公共机构利用网上数据直报平台完成了2020年度能源消耗数据统计工作,为“十四五”定额能耗管理提供了依据。组织召开全市节约型机关创建培训会，围绕11个评价项目对第二批创建节约型机关的15家市直部门和县区机关事务管理部门开展详细辅导解读。积极推行合同能源管理，初步确定将民安大厦、民生大厦两栋楼作为合同能源管理试点。积极推进政务中心A座等公共机构生活垃圾分类示范点建设。

（四）公务用车管理规范有力。出车4140批次，包月车辆7174台次，共计11314台次。安全行驶948666公里，圆满完成市“两会”、疫情防控、环保巡查督查等重大活动的车辆保障任务。做好旧车处置的评估拍卖，通过第三方对114台更换下来的公务用车逐一进行评估鉴定，对已无法正常运行的28台车辆予以报废；对可运行的86台车辆分4个标段进行了公开拍卖，成交率100%，总成交价203万元，溢价率142%，保证了国有资产收益的最大化。针对寿县乡镇车辆保障难的问题，推动寿县在全市率先试行基层公务出行租赁化保障，确定刘岗镇等三个乡镇为首批基层公务出行试点乡镇。

（五）机关综合服务细致周到。完成了三食堂招标工作，开展就餐意见征集、菜肴试吃、光盘打卡等活动。做好市政务中心群楼维修相关工作，监督物业工程部门深入开展安全巡查，实施各类维修维护2460项。邀请中燃淮南公司对燃气使用安全情况开展专项检查，建立会议中心应急预案，开展雨雪天气、停电停水、电梯故障等应急演练，保证每一个工作环节不出差错。上半年保障会议186场次，为全市“两会”、市直机关庆祝建党100周年歌咏比赛等重要会议和活动提供了优质服务。

（六）办公用房管理科学合理。稳步推进市级办公用房权属统一登记工作，制作了办公及技术业务用房使用权证，待各使用单位办公用房面积核定不超标后进行发放。梳理了一份安徽省地方标准《党政机关办公用房维修管理规范》，拟制了《淮南市市级党政机关办公用房调配工作规范》等6份工作规范。做好办公用房日常管理和闲置房产处置利用工作，为市数据资源管理局等5家单位调配配备了办公用房，接收管理了市政务中心B座4楼党史和地方志研究室原办公用房，完成了海口2处房产的过户工作，做好市委统战部位于瑞金大厦原办公用房的公开拍租工作。

（七）疫情常态化防控严格规范。公务活动方面，指定接待酒店，实行封闭管理，采用“自助+分餐”的模式，严格控制就餐人数，保持就餐安全距离。食堂就餐方面，建立每日消毒台账，严格按照消杀程序，加强重点区域清洗、消毒、通风；加强食堂员工健康管理， 按安全间隔距离布置餐厅桌椅同向单桌用餐，避免交叉传染。物业安保方面，滚动播放疫情防控相关宣传标语，做好楼内清洁消毒、垃圾收集整理、员工个人防护、异常情况处置等工作，每天对进出人员进行体温检测，要求佩戴口罩并出示健康码。会务服务方面，做好会前会后的消毒、异常情况处置等工作，做到“一会一打扫，一会一消毒”。

（八）脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。严格落实“四个不摘”要求，保持现有帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体稳定。认真组织开展“感恩共产党、奋进新时代”主题活动，工作队和帮扶责任人入户走访开展“20看20问”，切实帮助脱贫户算好五笔账。继续实施产业扶贫、教育扶贫、健康脱贫等“十大工程”，将工作重点转移到巩固提升上，谋划到户项目3个、到村项目1个。第八批选派干部到村后，迅速摸排村情，组织党员能人大户座谈交流，为乡村振兴出谋划策。

二、当前存在的主要问题和原因分析

上半年以来，我局各项工作取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足：一是全市机关事务工作信息化、标准化建设程度还不够高；二是机关事务集中统一管理方面还存在差距，在资产配置统一、服务标准统一等方面还需要不断完善；三是工作亮点不多，常向先进地区学习，很少主动创新。主要原因在于：一是部分县区机关事务管理机构不健全，相关工作交流不够顺畅；二是机构改革对相关职能作出了调整，部分工作还在探索中前进，效率不够高，成效不够明显。三是存在求稳的思想，开拓创新的意识不强，进取精神不足。

三、下半年工作目标和具体举措

一是常态化开展疫情防控。统一思想、提高认识，树立长期防控观念，将疫情防控与机关事务管理工作统筹推进。人员进出须体温监测加扫码验证，集中办公区须定期消毒清洁，落实好“外防输入、内防反弹”的精准防控，为市政务中心筑牢安全防线。

二是高质高效做好管理服务。做好防汛抗旱等大型重点工作的车辆保障，进一步推进基层公务出行试点。启动市政务中心物业管理购买服务招标，开展市政务中心一、二食堂采购服务项目招标，平稳推进食堂承包公司交接。在核实各单位办公用房面积合规的情况下逐步发放使用权证，有序推进权属统一登记和资产划转工作。继续做好富余办公用房处置及二次利用，特别是按程序开展闲置办公用房公开招租有关工作。

三是节约集约推进机关运转。积极谋划制定全市公共机构节能工作“十四五”规划。持续抓好公共机构节约型机关创建，确保圆满完成创建工作。持续做好公共机构垃圾分类示范点建设工作，对照《安徽省公共机构生活垃圾分类工作评价细则》的要求，做好示范点建设方案，加大督导检查力度。

四是扎实开展各项基础工作。深入开展党史学习教育，严格落实意识形态工作责任制，持续助力乡村振兴，按要求做好政务公开、保密、信访、招商引资等工作，确保机关各项工作高效有序开展。