关于公布2020年节约型机关建成名单和做好2021年创建工作的通知

类别

评价项目

评价要素

评价细则

分值

基础评价单元

各级公共机构节能管理部门评分项

一、强化目标管理（10分）

实行能耗定额管理

上年度集中办公区整体能耗指标低于全省公共机构能耗限额值，得10分，超过限额值得0分。

10

单位自评项

二、完善制度体系（18分）

明确管理部门和管理岗位

1.明确负责节约能源资源工作的部门和工作职责，得2分；

2.设置能源资源管理岗位，明确专人负责能源资源管理工作，得3分。

5

制定节约能源资源实施方案

制定节约能源资源实施方案，明确年度节约能源资源目标，得3分。

3

建立节约能源资源管理制度

制定能源资源消费统计、定额管理、节能、节水、生活垃圾分类、反食品浪费、绿色办公以及用能设备设施节能操作规程等管理制度，每项得2分，满分10分。

10

三、推行绿色办公
（24分）

推进无纸化办公

1.使用办公自动化系统推进无纸化办公，得2分；

2.推行纸张双面打印，得2分；

3.采取减少纸质文件、资料印发数量的措施，得2分。

6

使用高效照明光源

1.充分利用自然光，会议室、走廊等公共区域杜绝长明灯现象，得2分。

2.高效照明光源使用率达到100%，得2分。

4

执行室内空调温度控制标准

严格执行空调温度控制标准:夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度，得4分。

4

倡导低碳绿色出行

向干部职工发出倡议，鼓励干部职工践行“135”等低碳出行方式，得4分。

4

加强公务用车油耗管理

规范公务用车使用管理，实行单车油耗核算，建立统计台账和公示制度，得3分。

3

加强绿色采购和新能源汽车应用

更新公务用车优先采购新能源汽车，得3分。

3

四、实行生活垃圾分类（22分）

组织领导

1.明确主要负责同志是第一责任人，有生活垃圾分类工作管理部门和联络员，得2分；

2.实行生活垃圾投放管理责任人制度，依法履行相关职责，承担生活垃圾产生者责任，得2分；

3.常态化开展监督检查，得2分；

4.开展成效评估，得2分。

8

源头减量

1.单位和个人减少生活垃圾产生，依法履行生活垃圾分类投放义务，得2分;

2.优先采购、使用可循环利用、资源化利用的办公用品，推广无纸化办公，减少使用一次性用品，得2分；

3.依法禁止、限制使用不可降解塑料袋等一次性塑料制品，推广应用环保布袋、纸袋等可循环、易回收、可降解的替代产品，得2分。

6

分类投放

1.单位和个人依法在指定的地点分类投放生活垃圾，得2分；

2.按规定设置生活垃圾分类收集容器，标志标识符合《生活垃圾分类标志》（GB/T 19095-2019）规定，得1分；

3.开展生活垃圾分类知识宣传，得2分；

4.指导监督单位和个人分类投放生活垃圾，对不符合分类投放要求的行为进行指导、劝阻，得2分。

7

分类收运

将分类投放的生活垃圾交由符合规定条件的生活垃圾收集、运输单位，得1分。

1

五、反食品浪费（10分）

组织领导

1.认真学习领会习近平总书记关于制止餐饮浪费行为重要指示批示精神，研究部署厉行节约反食品浪费工作，得1分；

2.明确厉行节约反食品浪费工作管理部门和管理职责，得1分。

2

制度建设

1.将反食品浪费工作要求纳入餐饮服务合同，餐饮节约工作落实情况纳入对餐饮服务单位的考核评价范围的，得1分；

2.制定单位食堂服务、安全、卫生、采购、财务等管理制度，并在明显位置挂墙公布的，得1分；

2

推进节俭

用餐管理

1.常态化推进“光盘行动”，建立节约粮食奖励激励机制，举办形式多样的餐饮节约活动的，得1分；

2.强化食物采购、储存、加工、销售等环节精细化管理，加强食品合理利用，避免浪费的，得1分；

3.提供“按位供餐”、“半份半价”、“小份适价”、“热菜拼盘”、“计量收费”和剩余食品打包等服务的，得1分；

4.用餐人员自觉践行光盘行动，做到按量取餐，剩餐打包的，得1分。

4

强化监督

检查

1.建立完善制止餐饮浪费行为的刚性约束和惩戒机制，对节约行为给予表扬奖励，对浪费行为给予批评教育的，得1分；

2.建立完善日常检查、定期通报制度，常态化开展检查的，得1分；

2

六、开展宣传教育（16分）

开展宣传实践活动

近2年组织参加节能宣传周、垃圾分类、低碳生活、绿色出行、中国水周、世界地球日、反食品浪费等日常宣传实践活动，每项得0.5分，满分3分。

3

张贴提醒标识

设置办公设备节电、随手关灯、减少使用电梯、空调温度设定、节约用水、反食品浪费、垃圾分类投放提醒标识，每项得0.5分，满分3分。

3

加强宣传报道

近2年通过新闻媒体、主管部门宣传平台或单位门户网站报道本单位节约能源资源做法或案例，国家级每次得2分，省级及以下的每次得1分，满分4分。

4

组织业务培训

1.近2年组织本单位节能知识讲座或岗位培训，得2分；

2.近2年组织参加各级公共机构节能管理部门组织的业务培训，得2分。

4

注重工作协调

加强与集中办公区牵头管理单位协调配合，共同推进节能工作，得2分。

2

小计

100

附加评价单元

七、集中办公区整体节能工作（20分）

可再生能源利用

合理利用浅层地能、太阳能、生物质能等可再生能源，每项得1分，满分2分。

2

建立能耗监测平台

安装远程计量表具，建立能耗监测平台，得1分；与市级以上公共机构能耗监管平台对接，得1分。

2

开展能源审计

近5年开展能源审计，得1分。

1

应用市场化机制

积极实行合同能源管理或合同节水管理，得2分。

2

水平衡测试

近5年开展水平衡测试，形成水平衡测试报告，得1分。

1

非传统水源利用

采用雨水或中水等非传统水源利用技术，得1分。

1

垃圾分类工作

1.推进生活垃圾分类示范点建设，在组织建设、制度建设、工作举措、撤桶并点、志愿服务、投放实效等方面探索创新，形成可复制、可推广经验做法，得2分；

2.实行生活垃圾定时定点分类投放，实施“撤桶并点”，推行可回收物和有害垃圾“不进桶、不出门”，直接交付物业或回收公司，加强精细化日常管理，得2分。

4

表彰和荣誉

1.获得公共机构能源资源计量示范单位称号，得2分；

2.获得节水型单位称号，得2分；

3.获得节约型公共机构示范单位称号，得3分。

7

小计

20

　合计

120

类别

评价项目

评价要素

评价细则

分值

基础评价单元

各级公共机构节能管理部门评分项

一、强化目标管理（10分）

实行能耗定额管理

上年度能耗指标低于全省公共机构能耗限额值，得10分，超过限额值得0分。

10

单位自评项

二、完善制度体系（25分）

明确管理部门和管理岗位

1.明确负责节约能源资源工作的部门和工作职责，得2分；

2.设置能源资源管理岗位，明确专人负责能源资源管理工作，得2分。

4

制定节约能源资源实施方案

制定节约能源资源实施方案，明确年度节约能源资源目标，得2分。

2

建立节约能源资源管理制度

制定能源资源消费统计、定额管理、节能、节水、生活垃圾分类、反食品浪费、绿色办公以及用能设备设施节能操作规程等管理制度，每项得1分，满分4分。

4

加强物业管理

订立的物业服务合同中，载明节能管理和生活垃圾分类的目标和要求，得2分。

2

落实能源资源计量要求

1.实现能源消耗分户或分楼栋计量，得1分；

2.实现用电分项计量，包括对中央空调用电、动力用电、照明和插座用电等主要用电分项计量，得1分；

3.建立能源计量器具台账（包括计量器具的名称、规格型号、安装使用地点、测量对象等），得1分。

3

夯实能耗统计基础

1.建立近2年的能源资源消费统计台账，得2分；

2.近2年按时报送能源资源消费状况，数据真实、完整，得4分；

3.近2年分析一次能源资源消费情况，得2分，公示一次能源资源消费情况，得2分。

10

三、推行绿色办公（20分）

推进无纸化办公

1.使用办公自动化系统推进无纸化办公，得1分；

2.推行纸张双面打印，得1分；

3.采取减少纸质文件、资料印发数量的措施，得1分。

3

使用高效照明光源

1.充分利用自然光，会议室、走廊等公共区域杜绝长明灯现象，得1分。

2.高效照明光源使用率达到100%，得1分。

2

执行室内空调温度控制标准

严格执行空调温度控制标准:夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度，得2分。

2

节约用水

1.节水型器具使用率达到100%，得2分；

2.对供水系统进行定期检查维护，记录完整，得1分；

3.绿化采用高效浇灌方式，得1分；

4.铺设透水地面或地面采取透水措施的，得1分。

5

倡导低碳绿色出行

采取向干部职工发出倡议、配备公务自行车、协调优化公交线路等措施鼓励干部职工践行“135”等低碳出行方式，得2分。

2

加强公务用车油耗管理

规范公务用车使用管理，实行单车油耗核算，建立统计台账和公示制度，得2分。

2

加强绿色采购和新能源汽车应用

1.更新公务用车优先采购新能源汽车，得1分；

2.建设新能源汽车共享租赁服务网点，得1分；

3.建设新能源汽车充电桩，得1分；

4.为干部职工使用新能源汽车创造便利条件，得1分。

4

四、实行生活垃圾分类（21分）

组织领导

1.明确主要负责同志是第一责任人，有生活垃圾分类工作管理部门和联络员，得2分；

2.实行生活垃圾投放管理责任人制度，依法履行相关职责，承担生活垃圾产生者责任，得2分；

3.常态化开展监督检查，得2分；

4.开展成效评估，得2分。

8

源头减量

1.单位和个人减少生活垃圾产生，依法履行生活垃圾分类投放义务，得2分;

2.优先采购、使用可循环利用、资源化利用的办公用品，推广无纸化办公，减少使用一次性用品，得2分；

3.依法禁止、限制使用不可降解塑料袋等一次性塑料制品，推广应用环保布袋、纸袋等可循环、易回收、可降解的替代产品，得2分。

6

分类投放

1.单位和个人依法在指定的地点分类投放生活垃圾，得１分；

2.按规定设置生活垃圾分类收集容器，标志标识符合《生活垃圾分类标志》（GB/T 19095-2019）规定，得1分；

3.开展生活垃圾分类知识宣传，得2分；

4.指导监督单位和个人分类投放生活垃圾，对不符合分类投放要求的行为进行指导、劝阻，得2分。

６

分类收运

将分类投放的生活垃圾交由符合规定条件的生活垃圾收集、运输单位，得1分。

1

五、反食品浪费（10分）

组织领导

1.认真学习领会习近平总书记关于制止餐饮浪费行为重要指示批示精神，研究部署厉行节约反食品浪费工作，得1分；

2.明确厉行节约反食品浪费工作管理部门和管理职责，得1分。

2

制度建设

1.将反食品浪费工作要求纳入餐饮服务合同，餐饮节约工作落实情况纳入对餐饮服务单位的考核评价范围的，得1分；

2.制定单位食堂服务、安全、卫生、采购、财务等管理制度，并在明显位置挂墙公布的，得1分；

2

推进节俭

用餐管理

1.常态化推进“光盘行动”，建立节约粮食奖励激励机制，举办形式多样的餐饮节约活动的，得1分；

2.强化食物采购、储存、加工、销售等环节精细化管理，加强食品合理利用，避免浪费的，得1分；

3.提供“按位供餐”、“半份半价”、“小份适价”、“热菜拼盘”、“计量收费”和剩余食品打包等服务的，得1分；

4.用餐人员自觉践行光盘行动，做到按量取餐，剩餐打包的，得1分。

4

强化监督

检查

1.建立完善制止餐饮浪费行为的刚性约束和惩戒机制，对节约行为给予表扬奖励，对浪费行为给予批评教育的，得1分；

2.建立完善日常检查、定期通报制度，常态化开展检查的，得1分；

2

六、开展宣传教育（14分）

开展宣传实践活动

近2年组织参加节能宣传周、垃圾分类、低碳生活、绿色出行、中国水周、世界地球日、反食品浪费等日常宣传实践活动，每项得0.5分，满分3分。

3

张贴提醒标识

设置办公设备节电、随手关灯、减少使用电梯、空调温度设定、节约用水、节约粮食等节约行为、垃圾分类投放提醒标识，每项得0.5分，满分3分。

3

加强宣传报道

近2年通过新闻媒体、主管部门宣传平台或单位门户网站报道本单位节约能源资源做法或案例，国家级每次得2分，省级及以下的每次得1分，满分4分。

4

组织业务培训

1.近2年组织本单位节能知识讲座或岗位培训，得2分；

2.近2年组织参加各级公共机构节能管理部门组织的业务培训，得2分。

4

小计

100

附加评价单元

七、发挥示范引领作用（20分）

可再生能源利用

合理利用浅层地能、太阳能、生物质能等可再生能源，每项得1分，满分2分。

2

建立能耗监测平台

安装远程计量表具，建立能耗监测平台，得1分；与市级以上公共机构能耗监管平台对接，得1分。

2

开展能源审计

开展能源审计，得2分。

2

应用市场化机制

积极实行合同能源管理或合同节水管理，得4分。

4

水平衡测试

开展水平衡测试，形成水平衡测试报告，得1分。

1

非传统水源利用

采用雨水或中水等非传统水源利用技术，得1分。

1

垃圾分类工作

1.推进生活垃圾分类示范点建设，在组织建设、制度建设、工作举措、撤桶并点、志愿服务、投放实效等方面探索创新，形成可复制、可推广经验做法，得2分；

2.实行生活垃圾定时定点分类投放，实施“撤桶并点”，推行可回收物和有害垃圾“不进桶、不出门”，直接交付物业或回收公司，加强精细化日常管理，得2分。

4

表彰和荣誉

获得节约型公共机构示范单位，得4分。

4

小计

20

　合计

120