市机关事务管理局2024年工作总结和2025年计划

一、2024年工作总结

2024年淮南市机关事务管理局深入贯彻落实习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，坚持勤俭办一切事业，不断提升服务保障水平和管理能力，顺利完成各项工作任务。

（一）突出党建引领，在打造忠诚政治机关上再突破

一是抓实理论学习。严格执行“第一议题”制度，认真开展党组理论学习中心组学习，将党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神、习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神等作为重点学习内容，并组织开展集中学习研讨。结合支部“三会一课”科学组织干部职工开展理论学习，并将意识形态、习近平法治思想、保密工作作为必学内容，持续加强干部思想教育。二是深化党纪学习教育。把学深吃透新修订的《中国共产党纪律处分条例》贯穿于党纪学习教育全过程，抓好集中学习、个人自学、学习问效“三篇文章”。组织党员干部赴市党风廉政教育馆开展警示教育，前往谢家集区人民法院旁听一起职务犯罪庭审，集中收看《掉队的“赶考人”Ⅱ》等，筑牢廉洁防线。三是压实主体责任。坚持将党建与业务工作同谋划、同部署、同推进，集中研究制定2024年党的建设工作要点、全面从严治党主体责任清单等，定期召开党组会部署党建、意识形态、党风廉政建设等工作，其中重点谋划创建了“红色引擎 先锋出行”特色品牌，并荣获2024年度市直机关“十佳品牌”党支部称号，有力推动党建与车队管理同频共振。

（二）突出服务大局，在抓好主责主业任务上见成效

    一是公务活动保障成效显著。结合淮南市实际，牵头修订并印发《淮南市党政机关国内公务接待管理办法》，并抓好贯彻落实。发挥公务保障部门优势，注重彰显淮南地域特色，顺利完成文旅部、国家文物局、省委省政府领导来淮调研武王墩墓文物发掘及保护相关接待保障任务及第三届转型发展大会接待保障等相关工作。深入贯彻关于“过紧日子”要求，严格预算执行，杜绝超标准、超范围接待，严控接待经费使用。二是后勤服务水平全面提升。严格执行《会议中心管理办法》，实行定会函预约制度，确保会务服务工作按规运行。在物业服务保障上，严格监督物业公司做好市政务中心物业管理服务工作，加强物业服务质量考核，保障物业管理标准化工作全面运行，顺利完成市政务中心物业管理新一轮购买服务招标工作。定期对四家机关食堂食品安全等开展监督检查，引导食堂开展各类创意餐饮活动，完成第三食堂采购服务项目招标工作，餐饮服务满意度不断提高。三是安全保卫工作落实到位。严格落实安全生产工作，定期排查风险隐患，集中组织政务中心各入驻单位、物业公司、机关食堂共计83名安全工作联络员参加消防安全培训演练，切实提高安全意识。

（三）突出示范先行，在展现绿色低碳成效上当先锋

一是节能工作稳步推进。研究制定《2024年淮南市公共机构能源资源节约和生态环境保护工作要点》，将全年工作任务分解落实，定期召开推进会，抓好公共机构节能工作目标考核细则任务落实。积极引入社会资本投入公共机构节能领域，创新节能管理模式，扎实推进公共机构合同能源管理工作。在全市范围内选取22家公共机构积极创建第四批公共机构生活垃圾分类和资源循环利用示范单位，着重在源头减量、撤桶并点、志愿服务、监督检查等方面加大探索力度，大力深化分类成效。积极推进2023—2024年度节约型公共机构示范单位创建、复核工作，遴选公共机构能效领跑者。圆满承办2024年全省节能宣传周公共机构专题宣传活动，彰显节能工作成效。二是绿色低碳理念深入人心。持续推进反食品浪费成效评估和绿色食堂遴选工作，积极开展全国节能宣传周、全国低碳日、全国城市生活垃圾分类宣传周、世界粮食日等公共机构节能主题宣传活动，开展“光盘行动”“节约用电迎峰度夏、迎峰度冬”等专项行动，引导全市干部职工养成绿色低碳、简约适度、文明健康的生活方式。

（四）突出质效提升，在深化资产集约管理上促规范

一是办公用房管理科学有序。2024年以资产管理为基础，重点做好办公用房配置工作，按照办公用房调配规范程序，为市本级5家单位零星调配办公用房使用面积325平方米，为新成立的市委社会工作部、市委人才工作局配置办公用房549平米。坚持用足山南资源，按照高效集约办公原则，为6家市直机关单位和1家省垂直管理单位搬迁至山南集中办公调配办公用房。结合每年党政机关办公用房信息统计报告工作，持续加强各单位办公室配备监管。二是公车管理机制逐步完善。按规定做好被更新的公务用车公开处置工作，审批党政机关申请购置新能源汽车56台。严格执行“党政机关实行公务用车定点保险、定点维修、定点加油制度”规定，其中2024年完成公车定点维修、定点加油企业框架协议采购工作，维修费用同比下降5%-10%，燃油费用节约1.7%。联合市财政局出台加强市属事业单位公车管理和公车购置处置审批程序相关文件，联合市纪委监委节假日期间就公务用车封存停驶和标识化管理等开展检查，公务用车管理制度和日常使用监管机制更加健全。

（五）突出作风优化，在助力全市高质量发展上作示范

一是干部队伍更加有力。2024年以来提拔使用科级干部2人、晋升职级3人。深化机关事务改革，推进机关事务服务中心扩编5人，已从县区调入4人。2024年以来我局1人荣获2023年度淮南市“双招双引”推动高质量发展先进个人表彰，1人被评为市直机关优秀共产党员、1人被评为市直机关优秀党务工作者、1人被评为市直机关共产党员先锋示范岗、1人荣获“淮南好人”称号，另有多人次获得各类表彰。二是乡村振兴落实到位。落实局党组帮扶责任，督促新选派两名驻村干部认真开展村情调研，每季度走访排查1次、现场办公2次，2024年来协助村两委整合资金9万元，修葺疏通老村地头渠道3000米，指导土地流转50余亩，帮助发展特色肉鸭养殖产业，新增老村废弃土地复垦44亩种植农产品，村集体收入同比增长14％。三是服务发展担当有为。局党组书记带队深入市经开区开展“万家民营企业大走访”活动，助力民营企业高质量发展。认真做好文明创建社区结对工作，成立10组巡查整治小分队定期深入社区开展环境卫生整治、公共秩序维护等志愿服务活动。积极回应干部群众关心的热点难点问题，新增新能源汽车充电桩62个、非机动车充电桩770个，推进全市机关企事业单位内部停车位免费错时开放1594个，切实打通服务群众的“最后一公里”。

二、2025年工作计划

（一）进一步提高政治站位，聚焦中心工作谱新篇

始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续学习习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，抓好局党组贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神方案的贯彻落实，坚决落实党政机关过紧日子的相关要求，自觉把机关事务工作融入中心、融入大局。持续深化“党建+机关事务”融合，深耕“红色引擎 先锋出行”党建品牌，以高质量机关党建引领机关事务高质量发展。

（二）进一步提高保障水平，围绕主责主业出实招

在全市范围内组织学习新修订的《淮南市党政机关国内公务接待管理办法》，加强县区接待工作调研交流，强化制度宣贯。持续在接待细节上下功夫，进一步落实“事前了解、事中落实、事后检查”步骤，提升接待服务标准。对标省管局及兄弟单位先进理念，不断在物业、会务、餐饮等方面细化举措，认真开展对政务中心物业管理服务工作的周抽查、月检查、年考评，健全完善就餐干部职工满意度测评反馈体系，做好市政务中心职工第二食堂采购服务项目招标工作等，切实打造高标准机关后勤服务。跟进落实市政务中心区域监控设备的安装升级等，维护机关工作秩序。

（三）进一步提高节能成效，引领绿色发展树新风

巩固节约型机关创建成果，持续开展节能宣传教育。发挥公共机构在建设资源节约型社会中的引领示范作用，扎实开展公共机构垃圾分类及反食品浪费专项检查，着重针对2024年检查中发现的问题重点调度，督促各级公共机构认真梳理问题，采取有力措施，确保顺利通过示范点验收、反食品浪费成效评估及绿色食堂评选。持续推动更多合同能源管理项目落地见效。

（四）进一步提高管理效能，坚持规范统一谋发展

配合财政部门，进一步摸清市级党政机关房产特别是账外房产的底数，继续推进富余房产盘活工作，提高资产利用率。优化房产配置，牵头做好高新区文化发展中心项目的利用工作，抓好租房办公单位的服务保障及管理。加大协调力度，深入推进年代久远、产权不清、资料不全房产的产权登记工作，继续做好全市党政机关办公用房统计工作。持续加强公务用车使用的监督检查，规范公车管理制度落实。严格审批市直各单位新增及更新车辆，并加大对各县区、各单位新能源汽车制度落实情况的监督和检查力度，确保新能源汽车推广工作落实到位。